Rinnovato il CCNL Istruzione
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CCNL sottoscritto da tutte le organizzazioni sindacali eccetto la UIL.
[Fonte: orizzontescuola.it]
Per quanto riguarda gli insegnanti, il personale ha diritto alla fruizione di cinque giorni nel corso dell’anno scolastico per la partecipazione a iniziative di formazione con l’esonero dal servizio e con sostituzione ai sensi della normativa sulle supplenze brevi vigente nei diversi gradi scolastici.
Ancora sul passaggio di ruolo insegnanti da tab. B a tab. A.
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Avevamo affrontato questo argomento già nel 2019 con un articolo che spiegava chiaramente che un docente tecnico pratico di ruolo, in possesso di idoneo titolo di accesso e abilitazione per l'insegnamento per una materia della tab. A, in caso di passaggio di ruolo, non dovesse ripetere l'anno di prova. A tal riguardo, veniva riportata la circolare ministeriale n. 39533 del 4/09/2019.
Tuttavia, alcune testate di informazione scolastica stanno diffondendo "pareri" controversi e infondati puntualmente raccolti da chi, invece, dovrebbe limitarsi ad applicare la normativa ufficiale o, al limite, a fare interpello al MIM prima di far esplodere devastanti per quanto inutili "bombe a grappolo".
E ora che il titolo accademico è obbligatorio che scusa si inventeranno per non riconoscere agli insegnanti di laboratorio il VII livello retributivo?
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Con la L. 79/22 è stato ribadito e confermato che per accedere al ruolo di insegnante tecnico pratico sarà necessario possedere almeno un titolo accademico di primo livello.
La disparità di trattamento economico tra docenti della tab. A e quelli della tab. B del medesimo grado di istruzione, in un Paese come questo, che politicamente combatte con tanta energia certe "disuguaglianze" e determinate "discriminazioni" è voluta da quella stessa parte politica ipocrita e confermata da gran parte della magistratura che ha respinto molti dei ricorsi presentati da colleghi docenti di laboratorio per vedersi riconosciuto nient'altro che il proprio lavoro.
[G.U.] D.L. 144/22 Riforma istituti tecnici e professionali
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Pubblicato sulla G.U. n. 223 del 23 settembre 2022 il D.L. 23 settembre 2022, n. 144 recante “Ulteriori misure urgenti in materia di politica energetica nazionale, produttività delle imprese, politiche sociali e per la realizzazione del Piano nazionale di ripresa e resilienza (PNRR)”
Riforma reclutamento docenti, è legge:
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Pubblicata in Gazzetta Ufficiale la legge 29 giugno 2022, n. 79, contenente la riforma del reclutamento docenti, approvata in via definitiva dal Parlamento il 28 giugno.
Il provvedimento entra subito in vigore, da giovedì 30 giugno. Ora c’è attesa per i decreti attuativi.
[G.U.] D.L. 115/22 "docente esperto"
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DECRETO-LEGGE 9 agosto 2022, n. 115 "Misure urgenti in materia di energia, emergenza idrica, politiche sociali e industriali. (GU Serie Generale n.185 del 09-08-2022)"
note: Entrata in vigore del provvedimento: 10/08/2022
in G.U. il riordino della formazione iniziale degli insegnanti
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Pubblicato il DECRETO-LEGGE 30 aprile 2022, n. 36 "Ulteriori misure urgenti per l'attuazione del Piano nazionale di ripresa e resilienza (PNRR)". (GU Serie Generale n.100 del 30-04-2022) che prevede importanti novità anche in merito alle modalità di reclutamento dei docenti.
Di seguito riportiamo i soli articoli 44, 45 e 46 del D.L. afferenti l'argomento con evidenziati gli aspetti che riguardano gli insegnanti tecnico pratici.
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